Πληροφορίες › Προσωπικός Βοηθός

Πώς επιλέγω και ελέγχω συνοδό ή προσωπικό βοηθό

Είτε μέσω του Μητρώου είτε ιδιωτικά: μην προσλάβετε κανέναν χωρίς να τον δείτε από κοντά και να τηλεφωνήσετε ο ίδιος σε δύο συστάσεις. Ξεκινήστε με δοκιμαστικό διάστημα.

Με μια ματιά

  • • Δείτε τον υποψήφιο από κοντά, με άλλο μέλος της οικογένειας παρόν
  • • Ζητήστε το φυσικό έγγραφο ταυτότητας και δείτε το ίδιο, όχι φωτογραφία του
  • • Ζητήστε δύο συστάσεις και ΤΗΛΕΦΩΝΗΣΤΕ ο ίδιος
  • • Ρωτήστε για συγκεκριμένα περιστατικά, όχι για γενικές αρετές
  • • Πάρτε μαζί σας κάποιον που εμπιστεύεστε, και συζητήστε μετά
  • • Αν είστε εκπρόσωπος, αφήστε το άτομο με αναπηρία να μιλήσει πρώτο
  • • Συμφωνήστε δοκιμαστικό διάστημα δύο εβδομάδων
  • • Καταγράψτε γραπτά την καθημερινή ρουτίνα και τα καθήκοντα
  • • Μη δώσετε κλειδιά σπιτιού πριν χτιστεί εμπιστοσύνη
  • • Συμφωνήστε τι γίνεται σε έκτακτο περιστατικό: ποιον καλεί, με τι σειρά
  • • Ρωτήστε λογιστή για ασφάλιση και νόμιμη απασχόληση

Ακόμη κι όταν ο βοηθός προέρχεται από το Μητρώο - όπου έχει ήδη ελεγχθεί ποινικό μητρώο και υγεία - η επιλογή του συγκεκριμένου ανθρώπου παραμένει δική σας ευθύνη. Ο έλεγχος του κράτους αφορά τα τυπικά. Το αν ταιριάζει με τη ζωή σας, όχι.
Ένα από τα πιο συχνά λάθη είναι η βιασύνη. Όταν πιέζει ο χρόνος, η οικογένεια δέχεται τον πρώτο διαθέσιμο. Αν βρεθείτε σε αυτή τη θέση, ζητήστε προσωρινή λύση από αδειοδοτημένη εταιρεία κατ' οίκον φροντίδας και συνεχίστε παράλληλα τη σωστή αναζήτηση.
Το δεύτερο συχνό λάθος είναι να μη τηλεφωνήσετε στις συστάσεις. Σχεδόν όλοι τις ζητούν, ελάχιστοι τις καλούν. Πέντε λεπτά με προηγούμενη οικογένεια λένε περισσότερα από ώρα συνέντευξης.
Στη συζήτηση, ρωτήστε για συγκεκριμένα περιστατικά αντί για γενικές δηλώσεις. Το «τι κάνατε την τελευταία φορά που κάποιος έπεσε» απαντιέται πολύ πιο δύσκολα από το «είστε υπεύθυνος άνθρωπος».
Μια συμβουλή από το επίσημο εκπαιδευτικό υλικό
Πάρτε μαζί σας έναν φίλο ή γνωστό, τη γνώμη του οποίου εκτιμάτε, όταν συναντάτε υποψήφιους. Πείτε του να μη ρωτήσει τίποτα, και συζητήστε μαζί του μετά. Δύο ζευγάρια μάτια πιάνουν περισσότερα.
Και αν είστε εκπρόσωπος: αφήστε το ίδιο το άτομο με αναπηρία να συζητήσει πρώτο με τον υποψήφιο. Συμπληρώστε εσείς μετά. Για την τελική επιλογή, ζητήστε και σεβαστείτε τη γνώμη του.
Η εργασιακή σχέση
Εκτός προγράμματος, η απασχόληση προσώπου στο σπίτι έχει υποχρεώσεις: ασφάλιση, δηλώσεις, φορολογικά. Ρωτήστε λογιστή για το πλαίσιο που ταιριάζει στην περίπτωσή σας. Τα «στο χέρι» βολεύουν στην αρχή και κοστίζουν αργότερα, και αφήνουν τον εργαζόμενο χωρίς κάλυψη σε ατύχημα μέσα στο σπίτι σας.

Πηγή

moirazo.gr
Ελέγχθηκε στις 12/08/2026

Σχετικός εξοπλισμός στην πλατφόρμα

Άλλα κείμενα στην ίδια ενότητα

Έχετε ερώτηση ή διόρθωση;

Αν κάτι εδώ είναι λάθος, ξεπερασμένο ή δεν απαντά στο ερώτημά σας, γράψτε μας. Απαντούν άνθρωποι — και οι διορθώσεις των αναγνωστών είναι ο βασικός τρόπος που μένουν σωστά τα κείμενα.

Στείλτε μας email

Ή απευθείας: info@moirazo.gr